Дневник Рекрутингового Организации IT HEAD в границах главном городе – Поиск информационно-технологических специалистов

Дневник Рекрутингового Организации IT Head в границах главном городе – Поиск информационно-технологических специалистов

Дневник Рекрутингового Организации IT Head в границах главном городе – Поиск информационно-технологических специалистов

Blog Article

Журнал Кадрового Компании IT Head



Поиск айтишных кадров в границах мегаполисе



Наши группа работает в сфере подборе опытных айтишных профессионалов для крупных фирм на территории столицы https://heaad.ru/blog/.




  • Индивидуальный стиль по отношению к конкретному заказчику

  • Основательный разбор отрасли ИТ специалистов

  • Задействование современных способов подбора

  • Подтверждение анонимности на всех этапах сотрудничества



Свяжитесь с нашей командой для получения подробной информации касательно предложениям нашего рекрутингового фирмы.




Наше консультанты имеют уникальным экспертизой сфере найме дефицитных компьютерных специалистов с профильной специализацией.



По какой причине отдают предпочтение нас?




  • Оперативный поиск минуя снижения стандарта

  • Открытая система оценки кандидатов

  • Гибкие правила работы

  • Систематическое пополнение реестра соискателей



Мы гарантируем всеобъемлющий перечень опций касательно рекрутингу айтишных профессионалов:




  • Адресный подбор

  • Поиск ключевых экспертов

  • Аутстаффинг сотрудников

  • Проверка квалификации соискателей



Заполните сообщение с помощью нашем сайте, и наши менеджеры соединимся вами течение минимальные временные рамки!



Эффективные кейсы подбора



На протяжении прошлые годы наши специалисты результативно заполнили свыше 500+ сложных компьютерных позиций в границах столице:




  • Разработчики с использованием PyTorch

  • Девопс вместе с опытом сфере AWS

  • Специалисты по архитектуре веб сервисов

  • Руководители информационно-технологических департаментов



Фидбэки наших компаний



"Мы работали с IT Head по найму Главного Java-разработчика девелопера. Вашего специалисты подобрали отличного кандидата в срок две недели!"


Дмитрий, Главный по ИТ у Яндекс




Популярные запросы




  • Какой срок время рекрутинга?

    При типичном проекте - от одной недели до тридцати рабочих дней


  • Какие основные условия ваша компания обеспечиваете?

    Наши специалисты обеспечиваем бесплатный замену во время срок трех мес. по завершении трудоустройства нового работника



Напишите к нами в ближайшее время, с целью обсудить ваш требования по найме информационно-технологических профессионалов!

Report this page